Job Crafting.

Marzysz, aby Twoja organizacja działała jak dobrze naoliwiona maszyna? Chcesz, żeby Twoi pracownicy czuli, że praca znów daje im kopa do działania? Ten warsztat jest dla Was!

Executive Summary

Motywacja Twoich ludzi spada z dnia na dzień? Czujesz, że ich praca straciła blask? Warsztat Job Crafting powered_by Coffideas to szansa dla Twoich ludzi, aby przestali być ofiarą okoliczności, stali się architektami własnej kariery i budowniczymi sukcesu firmy.
Odkryj, jak świadomie przeprojektować zadania, relacje i sposób myślenia, aby praca znów stała się źródłem satysfakcji, a nie frustracji. Dzięki metodzie Coffideas i praktycznym narzędziom, zamieniamy poczucie stagnacji w realne działanie.
Zainwestuj w zespół i stwórz pracę, która nie tylko ma sens, ale także daje Wam energię i radość każdego dnia!

Problem

Praca bez sensu i satysfakcji

Codzienne zadania prowadzą do frustracji, wypalenia i poczucia stagnacji. Talenty i mocne strony marnują się w rutnie.

Czy czujesz, że talenty w Twoim zespole się marnują?
Motywacja spada z każdym nowym zadaniem?
W zespole brakuje architektów sukcesu firmy?
Każdy dzień w pracy wygląda dokładnie tak samo?

Rozwiązanie

Zaangażowani architekci i budowniczy

Odkryjcie na nowo sens, satysfakcję i zaangażowanie.

Zmiencie postrzeganie pracy Twojego zespołu, by odnaleźć w niej cel.
Znajdźcie sprawczość i odzyskajcie motywację i poczucie wpływu.
Odkryjcie, jak małe zmiany dają ogromne efekty.

Struktura

Job Crafting

Odkryj, jak przeprojektować pracę Twojego zespołu, by zbudować efektywność i motywację. Dzięki sesjom Coffideas znajdziesz konkretne narzędzia do zmiany.

Czego się spodziewać?

Zaczniemy od sesji Coffideas, by zdiagnozować, gdzie jesteście teraz. Poznacie trzy kluczowe obszary job craftingu: zadania, relacje i postrzeganie.
Kolejne sesje w trakcie warsztatu, pomogą Wam wypracować konkretne pomysły na zmiany, korzystając z różnorodnych perspektyw innych uczestników.
Na koniec stworzycie plany działania, by zostać architektami i budowniczymi wspólnego sukcesu.

Dla kogo?

Dla pracowników i liderów zespołów, którzy czują się wypaleni i niedopasowani. Dla każdego, kto chce odzyskać poczucie sensu, zaangażowanie i proaktywnie kształtować swoją ścieżkę zawodową w ramach organizacji i wspólnie osiągać większe cele.

Coffideas to cicha (choć gadatliwa broń do budowania niesamowitego miejsca pracy, w którym ludzie czują się połączeni, docenieni i wzmocnieni. Wskaźniki ESG są wisienką na torcie!

Joanna Andryszczak
Joanna Andryszczak
Head of Ambassadors

Prowadzący

Nasze grono trenerów/ek to praktycy, doświadczeni tutorzy/ki. To grono ekspertów, którzy są certyfikowanymi ambasadorami/kami metody Coffideas.

  • Kinga Bazior

    Trenerka, ekspertka ds. relacji w zespole i employer brandingu

    Doświadczona trenerka, która wspiera metodykę Coffideas, pomagając budować autentyczne relacje w organizacjach. Z ponad 7-letnim doświadczeniem zawodowym, specjalizuje się w transformacji podejścia z „zasobów ludzkich” na „relacje międzyludzkie”. Jej pasją jest tworzenie pozytywnych środowisk pracy, które opierają się na otwartej komunikacji, wzajemnym wsparciu i dążeniu do rozwoju. W swojej pracy wspiera firmy w budowaniu silnych zespołów, które sięgają po więcej, oraz w kreowaniu mocnej marki pracodawcy. Jej unikalną cechą jest umiejętność prowadzenia rozmów na trudne tematy w niezwykle prosty i przystępny sposób. Prywatnie, miłośniczka nietuzinkowej i energetyzującej kawy po turecku z kardamonem.
  • Joanna Andryszczak

    Trener, coach i mentor

    Doświadczona trenerka i ambasadorka Coffideas, inicjatywy łączącej ludzi z sensem. Z ponad 18-letnim doświadczeniem w finansach, wspiera rozwój liderów i zespołów jako mentor, trener i certyfikowany coach ICF ACC. Jej pasją jest budowanie silnych relacji opartych na uważności i empatii. Joanna czerpie z interpersonalnej neurobiologii, situational leadership i NVC. Jest certyfikowaną trenerką NVC, prowokatywną coachką i praktykiem NLP. Jako współzałożycielka Coffideas i ambasadorka Venture Cafe, wspiera inicjatywę Gen4Gen. Wierzy w kulturę ciągłego feedbacku. Poza pracą jest podcasterką i entuzjastką karate.
  • Joanna Gawlik-Dziadoń

    Coach, trenerka i facylitatorka

    Jest akredytowanym coachem ICC, trenerem biznesu i mentorem z ponad 10-letnim doświadczeniem liderskim. Wspiera menedżerów w rozwoju umiejętności przywódczych w obszarach osobistym, relacyjnym i zespołowym. Oferuje spersonalizowane procesy coachingowe, pomagając liderom w zarządzaniu zmianami, wychodzeniu z kryzysów i rozwoju kariery. Jako akredytowany trener FRIS®, pracuje w oparciu o partnerstwo i zaufanie, dostosowując swoje metody do indywidualnych potrzeb i wyzwań liderów.

Co, gdzie, kiedy i za ile?

1 dzień
2 trenerów
12-40 uczestników/czek

Co jest wliczone

  • trzy wywiady z uczestnikami przed warsztatem
  • dodatkowe 4h godziny sesji indywidulanych do wykorzystania przez uczestników
  • jeden egzemplarz polskiego wydania książki: Wisdom at Work, Chip Conley
  • zbiór wiedzy i materiałów do wykorzystania po szkoleniu
  • raport i rekomendacje po warsztacie

Co NIE jest wliczone

  • Koszty dojazdu i noclegu trenerów
  • Koszty sali

Cena warsztatu

10 000PLN

Zainteresowany/a?

Zapytaj o szczegóły →

* podana kwota jest ceną netto.