Job Crafting.
Marzysz, aby Twoja organizacja działała jak dobrze naoliwiona maszyna? Chcesz, żeby Twoi pracownicy czuli, że praca znów daje im kopa do działania? Ten warsztat jest dla Was!
Executive Summary
Problem
Wypalenie zawodowe i brak zaangażowania
Żyjemy w nieprzewidywalnych czasach, które dynamicznie kształtują nasze życie zawodowe. Rosnąca niepewność i globalne zmiany geopolityczne to czynniki, które niestety często prowadzą do wypalenia zawodowego, spadku dobrostanu psychicznego oraz utraty motywacji i zaangażowania. W takim środowisku łatwo poczuć się zagubionym, tracąc poczucie kontroli nad własną karierą.
- Czy Twój zespół mierzy się z poczuciem niepewności i brakiem wpływu na swoją zawodową przyszłość?
- Czy zauważasz spadek zaangażowania i motywacji w obliczu ciągłych zmian?
- Czy pracownicy czują się biernie dostosowywani do wymagań, zamiast aktywnie kształtować swoją rolę?
- Czy brakuje im narzędzi, aby proaktywnie zarządzać własną ścieżką zawodową w dynamicznym środowisku?
Solution
Odzyskanie sprawczości
Nasz warsztat Job Crafting zapewnia Twojemu zespołowi kluczowe narzędzia i perspektywę do proaktywnego kształtowania swojej ścieżki zawodowej. Uczymy, jak odnaleźć w sobie sprawczość, odzyskać kontrolę i świadomie dopasowywać pracę do własnych potrzeb, nawet w obliczu zmiennych warunków.
- Zmiencie postrzeganie pracy Twojego zespołu, by odnaleźć w niej cel.
- Znajdźcie sprawczość i odzyskajcie motywację i poczucie wpływu.
- Odkryjcie, jak małe zmiany dają ogromne efekty.
Structure
Job Crafting – jak świadomie przeprojektować pracę
Odkryj, jak świadomie i aktywnie dopasować pracę do siebie, zamiast biernie dopasowywać się do niej. Nasz warsztat skupia się na trzech kluczowych obszarach job craftingu, które pozwalają na zwiększenie efektywności, motywacji i ogólnego dobrostanu w organizacji.
What to expect?
For whom?
Dla pracowników i liderów zespołów, którzy:
- Czują się wypaleni, niedopasowani lub przytłoczeni dynamiką zmian na rynku pracy.
- Pragną odzyskać poczucie sensu, zaangażowanie i proaktywnie kształtować swoją ścieżkę zawodową w ramach organizacji.
- Chcą zwiększyć swoją satysfakcję z pracy, dobrostan i kreatywność.
- Szukają praktycznych narzędzi do budowania większej elastyczności i odporności na zmiany.
Coffideas to cicha (choć gadatliwa broń do budowania niesamowitego miejsca pracy, w którym ludzie czują się połączeni, docenieni i wzmocnieni. Wskaźniki ESG są wisienką na torcie!
Trainers
Our trainers are practitioners, experienced tutors. They are experts who are certified ambassadors of the Coffideas method.
Kinga Bazior
Trainer, team relations and employer branding expert
An experienced trainer who supports the Coffideas methodology, helping to build authentic relationships in organizations. With over 7 years of professional experience, she specializes in transforming the approach from "human resources" to "human relations". Her passion is creating positive work environments based on open communication, mutual support, and a commitment to development. In her work, she helps companies build strong teams that reach for more and create a strong employer brand. Her unique trait is the ability to handle difficult conversations in an incredibly simple and accessible way. In her free time, she enjoys a unique and energizing Turkish coffee with cardamom.Joanna Andryszczak
Trainer, coach and mentor
Joanna is an experienced trainer and ambassador for Coffideas, an initiative connecting people with purpose. With over 18 years in finance, she supports leaders and teams as a mentor, trainer, and ICF ACC certified coach. Her passion is building strong relationships based on mindfulness and empathy. Joanna draws on interpersonal neurobiology, situational leadership, and NVC. She is a certified NVC Trainer, Provocative Coaching Certified, and NLP Practitioner. As a co-founder of Coffideas and ambassador for Venture Cafe, she supports the Gen4Gen initiative. She believes in a culture of constant feedback. Outside of work, she is a podcaster and karate enthusiast.Joanna Gawlik-Dziadoń
Coach, trainer and facilitator
An accredited ICC coach, business trainer, and mentor with over 10 years of leadership experience. She supports managers in developing leadership skills in personal, relational, and team areas. Offers personalized coaching processes to help leaders manage change, overcome crises, and develop their careers. As an accredited FRIS® trainer, she works based on partnership and trust, adapting her methods to the individual needs and challenges of leaders.
What, where, when and for how much?
What is included
- trzy wywiady z uczestnikami przed warsztatem
- dodatkowe 4h godziny sesji indywidulanych do wykorzystania przez uczestników
- jeden egzemplarz polskiego wydania książki: Wisdom at Work, Chip Conley
- zbiór wiedzy i materiałów do wykorzystania po szkoleniu
- raport i rekomendacje po warsztacie
What is NOT included
- Koszty dojazdu i noclegu trenerów
- Koszty sali