Make my DEI.
Czy Twoja firma mówi wieloma językami, a pokolenia patrzą na siebie jak kosmici? Nasz warsztat wspiera budowanie inkluzywnego środowiska pracy!
Executive Summary
Różnorodność jest trampoliną do innowacji, jeśli z niej korzystamy
Problem
Stereotypowe myślenie
Brak komunikacji / zrozumienia / zaufania / przepływu współpracy w różnorodnych, wielopokoleniowych organizacjach i zespołach.
- Czy masz wrażenie, że w Twojej firmie ludzie mówią różnymi językami?
- Czy pokolenia patrzą na siebie jak na kosmitów?
- Czy wszyscy tkwią, w tych samych stereotypach?
Rozwiązanie
Różnorodność
Współpraca nie ma płci i wieku - jest akceptacją. Jesteśmy inni, a jednocześnie tak samo potrzebujemy zauważenia, życzliwości i uważności.
- "inny" nie znaczy "gorszy"
- Relacje międzypokoleniowe mogą być bez spiny i obaw
- W relacjach, każdy może czuć się SWOBODNIE!
- Różnorodność to trampolina do INNOWACJI!
Struktura
Odkryj moc DEI z "Make my DEI"!
Te warsztat to rewolucja w budowaniu inkluzywnej kultury. W ciągu jednego intensywnego dnia odkryjesz, jak różnorodność napędza innowacje, a relacje międzypokoleniowe stają się siłą.
Czego się spodziewać?
Dla kogo?
Dla zespołów międzypokoleniowych i firm pragnących prawdziwej zmiany w podejściu do DEI.
Mam marzenie ... , że pewnego dnia w naszych firmach różnorodność nie będzie oceniana przez pryzmat stereotypów, ale przez bogactwo wnoszonych perspektyw.
Prowadzący
Nasze grono trenerów/ek to praktycy, doświadczeni tutorzy/ki. To grono ekspertów, którzy są certyfikowanymi ambasadorami/kami metody Coffideas.
Joanna Andryszczak
Trener, coach i mentor
Doświadczona trenerka i ambasadorka Coffideas, inicjatywy łączącej ludzi z sensem. Z ponad 18-letnim doświadczeniem w finansach, wspiera rozwój liderów i zespołów jako mentor, trener i certyfikowany coach ICF ACC. Jej pasją jest budowanie silnych relacji opartych na uważności i empatii. Joanna czerpie z interpersonalnej neurobiologii, situational leadership i NVC. Jest certyfikowaną trenerką NVC, prowokatywną coachką i praktykiem NLP. Jako współzałożycielka Coffideas i ambasadorka Venture Cafe, wspiera inicjatywę Gen4Gen. Wierzy w kulturę ciągłego feedbacku. Poza pracą jest podcasterką i entuzjastką karate.Joanna Gawlik-Dziadoń
Coach, trenerka i facylitatorka
Jest akredytowanym coachem ICC, trenerem biznesu i mentorem z ponad 10-letnim doświadczeniem liderskim. Wspiera menedżerów w rozwoju umiejętności przywódczych w obszarach osobistym, relacyjnym i zespołowym. Oferuje spersonalizowane procesy coachingowe, pomagając liderom w zarządzaniu zmianami, wychodzeniu z kryzysów i rozwoju kariery. Jako akredytowany trener FRIS®, pracuje w oparciu o partnerstwo i zaufanie, dostosowując swoje metody do indywidualnych potrzeb i wyzwań liderów.Piotr Barański
Trener, aktor improwizator, coach
Regularnie improwizuje na scenie od 2010 roku, a od 2022 współtworzy „Teatr Południe”, gdzie jest bardziej klasycznym aktorem. Uczył się improwizacji scenicznej między innymi w Annoyance Theater oraz iO Theatre w Chicago. Ukończył trzyletni kurs aktorstwa w „Stanisławski Studio”. Specjalizuje się w pobudzaniu osobistej i zespołowej kreatywności, ekspresji oraz elastyczności, integracji zespołów, polepszaniu komunikacji międzyludzkiej, budowaniu pewności siebie i spójności w wystąpieniach publicznych oraz coachingu prowokatywnym. Trener NLP. Lektorsko pracuje głosem. Jest anglistą, absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Oprócz sceny gra… na gitarze i w tenisa.
Bardzo lubię doświadczać tego, jak akceptacja różnorodności w zespołach i organizacjach mnoży dobrostan i twórcze rozwiązania, a nie dzieli ludzi. Taki świat chcę współtworzyć.
Co, gdzie, kiedy i za ile?
Co jest wliczone
- trzy wywiady z uczestnikami przed warsztatem
- dodatkowe 4h godziny sesji indywidulanych do wykorzystania przez uczestników
- jeden egzemplarz polskiego wydania książki: Wisdom at Work, Chip Conley
- zbiór wiedzy i materiałów do wykorzystania po szkoleniu
- raport i rekomendacje po warsztacie
Co NIE jest wliczone
- Koszty dojazdu i noclegu trenerów
- Koszty sali