Make my DEI.

Czy Twoja firma mówi wieloma językami, a pokolenia patrzą na siebie jak kosmici? Nasz warsztat wspiera budowanie inkluzywnego środowiska pracy!

Make my DEI

Executive Summary

Różnorodność jest trampoliną do innowacji, jeśli z niej korzystamy

Różnorodność staje się trampoliną do innowacji, a międzypokoleniowe relacje przestają być wyzwaniem. Poprzez unikalne połączenie sesji Coffideas i improwizacji, uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności aktywnego słuchania, empatii i budowania zaufania.
To nie tylko szkolenie, to transformacja kultury organizacyjnej, która przynosi realne korzyści biznesowe i wzmacnia Employer Branding. Zainwestuj w przyszłość swojej firmy – przyszłość, w której każdy czuje się swobodnie i doceniony!

Problem

Stereotypowe myślenie

Brak komunikacji / zrozumienia / zaufania / przepływu współpracy w różnorodnych, wielopokoleniowych organizacjach i zespołach.

Czy masz wrażenie, że w Twojej firmie ludzie mówią różnymi językami?
Czy pokolenia patrzą na siebie jak na kosmitów?
Czy wszyscy tkwią, w tych samych stereotypach?

Solution

Różnorodność

Współpraca nie ma płci i wieku - jest akceptacją. Jesteśmy inni, a jednocześnie tak samo potrzebujemy zauważenia, życzliwości i uważności.

"inny" nie znaczy "gorszy"
Relacje międzypokoleniowe mogą być bez spiny i obaw
W relacjach, każdy może czuć się SWOBODNIE!
Różnorodność to trampolina do INNOWACJI!

Structure

Odkryj moc DEI z "Make my DEI"!

Te warsztat to rewolucja w budowaniu inkluzywnej kultury. W ciągu jednego intensywnego dnia odkryjesz, jak różnorodność napędza innowacje, a relacje międzypokoleniowe stają się siłą.

What to expect?

Zaczniemy odważnie, zderzając się ze stereotypami podczas pierwszej z dwóch sesji Coffideas w pierwszej części warsztatu. Następnie, poprzez serię dynamicznych ćwiczeń improwizacyjnych, uwolnimy kreatywność i nauczymy się aktywnie słuchać.
Druga część warsztatu to kolejne dwie sesje Coffideas, które pomogą nam spojrzeć na współpracowników z nowej perspektywy i przełożyć zdobytą wiedzę na codzienne działania.
Pomiędzy sesjami Coffideas czeka Cię dawka improwizacji, która wzmocni współpracę, zaufanie i akceptację różnorodności.
Na koniec wyjdziesz z konkretnymi wnioskami i planem działania, by tchnąć nową energię w swoją organizację

For whom?

Dla zespołów międzypokoleniowych i firm pragnących prawdziwej zmiany w podejściu do DEI.

Video preview

Czym jest warsztat 'Make my DEI' i jak działa - odpowiada Piotr Barański - trener.

Mam marzenie ... , że pewnego dnia w naszych firmach różnorodność nie będzie oceniana przez pryzmat stereotypów, ale przez bogactwo wnoszonych perspektyw.

Joanna Andryszczak
Joanna Andryszczak
Head of Ambassadors

Trainers

Our trainers are practitioners, experienced tutors. They are experts who are certified ambassadors of the Coffideas method.

  • Joanna Andryszczak

    Trainer, coach and mentor

    Joanna is an experienced trainer and ambassador for Coffideas, an initiative connecting people with purpose. With over 18 years in finance, she supports leaders and teams as a mentor, trainer, and ICF ACC certified coach. Her passion is building strong relationships based on mindfulness and empathy. Joanna draws on interpersonal neurobiology, situational leadership, and NVC. She is a certified NVC Trainer, Provocative Coaching Certified, and NLP Practitioner. As a co-founder of Coffideas and ambassador for Venture Cafe, she supports the Gen4Gen initiative. She believes in a culture of constant feedback. Outside of work, she is a podcaster and karate enthusiast.
      • pl
      • us
  • Joanna Gawlik-Dziadoń

    Coach, trainer and facilitator

    An accredited ICC coach, business trainer, and mentor with over 10 years of leadership experience. She supports managers in developing leadership skills in personal, relational, and team areas. Offers personalized coaching processes to help leaders manage change, overcome crises, and develop their careers. As an accredited FRIS® trainer, she works based on partnership and trust, adapting her methods to the individual needs and challenges of leaders.
      • pl
  • Piotr Barański

    Trainer, improvisational actor, coach

    Has been improvising on stage since 2010 and co-founded 'Teatr Południe' in 2022, where he plays more classical roles. Studied stage improvisation at Annoyance Theater and iO Theatre in Chicago. Completed a three-year acting course at 'Stanisławski Studio'. Specializes in enhancing personal and team creativity, expression, and flexibility, integrating teams, improving interpersonal communication, building confidence and coherence in public speaking, and provocative coaching. NLP trainer. Works as a voice-over artist. Holds a degree in English from the University of Warsaw. Besides the stage, he plays guitar and tennis.
      • pl
      • us

Bardzo lubię doświadczać tego, jak akceptacja różnorodności w zespołach i organizacjach mnoży dobrostan i twórcze rozwiązania, a nie dzieli ludzi. Taki świat chcę współtworzyć.

Piotr Barański
Piotr Barański
Trener, aktor improwizator, coach

What, where, when and for how much?

Variants:
1 dzień
2 trainers
12-40 uczestników/czek
Available in PL🇵🇱
Available in EN🇬🇧

What is included

  • trzy wywiady z uczestnikami przed warsztatem
  • dodatkowe 4h godziny sesji indywidulanych do wykorzystania przez uczestników
  • jeden egzemplarz polskiego wydania książki: Wisdom at Work, Chip Conley
  • zbiór wiedzy i materiałów do wykorzystania po szkoleniu
  • raport i rekomendacje po warsztacie

What is NOT included

  • Koszty dojazdu i noclegu trenerów
  • Koszty sali

Workshop price

10 000PLN

Interested?

Ask for details

* the amount given is the net price.