Rethinking Generations.
Are you tired of generational 'lost in translation' moments? If a simple emoji - or lack thereof - is causing confusion, it's time to Rethink Generations.
Executive Summary
Problem
Lost in (Generational) Translation
Stereotypes and different communication styles are building walls between your team members.
- Is a period at the end of a message seen as passive-aggressive? Is a simple phone call a major event?
- Are you trying to figure out the 'right' number of emojis to use in a message?
- Is everyone stuck in their own generational bubble and stereotypes?
- Are you losing time and energy to simple misunderstandings?
Solution
From Stereotypes to Synergy
By learning to truly listen, you’ll discover shared ground and unlock the power of working better, together.
- Laugh at the stereotypes and trade frustration for curiosity.
- Foster a culture where everyone is both a teacher and a student.
- Work together to build a communication playbook that everyone can use.
Structure
Your Plan for Better Cross-Generational Communication
This workshop uses a mix of lighthearted fun and focused conversation to move past stereotypes. Hands-on activities will empower you to build a practical roadmap for improved team communication.
What to expect?
For whom?
Perfect for any multi-generational workplace. For leaders and employees who want to turn cross-generational misunderstandings into a source of strength and mutual inspiration.
Rethinking generations isn't an instruction manual for dealing with others. It's an invitation to curiosity, empathetic communication, and peeling off labels that are long past their expiration date.
Trainers
Our trainers are practitioners, experienced tutors. They are experts who are certified ambassadors of the Coffideas method.
Amelia Krysiak
Liderka społeczna, mentorka i nextGen ekspertka
Studentka kierunku lekarsko-dentystycznego na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, a zarazem założycielka i prezeska Fundacji SML, która wspiera rozwój młodych kobiet w Polsce. Jej pasją jest łączenie światów medycyny, technologii i działalności społecznej. Angażuje się w grupy badawcze integrujące sztuczną inteligencję z diagnostyką medyczną, działając jednocześnie jako projektantka UX/UI. Amelia jest aktywną promotorką reverse mentoringu i dialogu międzypokoleniowego. Jako prelegentka na konferencjach takich jak ABSL Summit czy Tech Talent Superstars, dzieli się swoją wiedzą i inspiruje do działania. Uczestniczy w wielu programach mentorskich, m.in. w „Jestem Liderką” Vital Voices. Prywatnie jest pianistką, szachistką oraz pasjonatką podróży i dobrego jedzenia.Joanna Andryszczak
Trener, coach i mentor
Doświadczona trenerka i ambasadorka Coffideas, inicjatywy łączącej ludzi z sensem. Z ponad 18-letnim doświadczeniem w finansach, wspiera rozwój liderów i zespołów jako mentor, trener i certyfikowany coach ICF ACC. Jej pasją jest budowanie silnych relacji opartych na uważności i empatii. Joanna czerpie z interpersonalnej neurobiologii, situational leadership i NVC. Jest certyfikowaną trenerką NVC, prowokatywną coachką i praktykiem NLP. Jako współzałożycielka Coffideas i ambasadorka Venture Cafe, wspiera inicjatywę Gen4Gen. Wierzy w kulturę ciągłego feedbacku. Poza pracą jest podcasterką i entuzjastką karate.Dominik Goss
Founder, mentor, inwestor, generalista biznesu
Trener i mentor z misją odczarowywania wystąpień publicznych - pomaga budować pewność siebie, przełamywać obawy i wracać do naturalności, którą często zatraciliśmy w szkolnym systemie. Współzałożyciel Coffideas, generalista biznesu, inwestor i mentor z 20-letnim doświadczeniem w budowaniu spółek technologicznych. Wspiera zespoły i liderów w tworzeniu kultur opartych na zaufaniu, feedbacku i współpracy. Wierzy, że technologia jest dźwignią, ale to człowiek jest fundamentem – dlatego łączę świat techu z rozwojem umiejętności fundamentalnych (miękkich), by wspierać ludzi w pełniejszym, bardziej świadomym działaniu. Prywatnie pasjonat nart, tenisa, golfa i ścigania się na symulatorach F1.
What, where, when and for how much?
What is included
- three interviews with participants before the workshop
- additional 4 hours of individual sessions for participants
- one copy of the Polish edition of the book: Wisdom at Work, Chip Conley
- collection of knowledge and materials for use after the training
- report and recommendations after the workshop
What is NOT included
- Travel and accommodation costs for trainers
- Room rental costs